因工作需要，池州出入境边防检查站（以下简称池州边检站）面向社会公开招聘编制外管理的边检文员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘；
（二）民主公正、竞争择优；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划招聘边检文员6名，招聘岗位、人数、招聘条件等见附件1。
三、招聘范围和条件
（一）招聘对象须具有岗位所需条件（见附件1）且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、池州市户籍或取得本市居住证人员；
3、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
4、年满十八周岁；
5、身心健康。
招聘条件中年龄35周岁以下为1985年3月31日（含）以后出生。
“工作经验”证明材料：需在资格复审时提供社保记录或劳动合同或原单位证明，计算时间截止到2021年3月31日。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人;
4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在处分期内的人员;
5、不宜聘用为边检文员的情形，即：
（1）曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；曾被开除党、团籍的；曾被开除公职或公务员辞退的；曾被聘为边检文员后被辞退的；在高等教育期间受到开除学籍处分的。
（2）政治品德不良，社会责任感和为民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
（3）其他不适合从事边检文员工作的情况。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
本招聘公告在池州市人才网（http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等网站上发布。
（二）报名及资格审查
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，在微信“国务院客户端”小程序获取“防疫行程卡”；考生严格遵守我省疫情防控有关规定，不适宜参加笔试、体能测试的考生，不予参加考试。
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报名时间为2021年3月31日09:00至2021年4月2日9:00，逾期不再受理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员提交报名信息后至4月2日16：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月2日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于4月7日15：00前登陆池州市人事考试培训网按规定缴纳考试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。已缴费但未参加考试考生，费用不退回。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的农业银行卡。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取笔试费45元/人。
（三）笔试
1、笔试科目为《综合知识》，满分为120分。主要内容为政治、经济、人文、科技、时政、法律法规、市情、公文写作等。试卷由客观题和主观题两部分组成，客观题采用2B铅笔填涂作答，主观题采用黑色字迹的签字笔、中性笔或钢笔作答，不得使用涂改液、胶带纸。
进入笔试考点须接受体温测量，凭本人有效居民身份证、笔试准考证、安康码、防疫行程卡和本人签字的《2021年池州出入境边防检查站公开招聘边检文员笔试新冠肺炎疫情防控承诺书》。
报考人员可于4月14日9：00至4月16日17：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
笔试时间：2021年4月17日；笔试地点：见准考证。
2.政策加分
退役军人报考加1分，警校毕业生报考加1分，中共正式党员报考加1分，最多可累计加3分。请于4月22日上午8:30-12:00，下午14:30-16:00，携带相关材料（退伍证原件和复印件、警校毕业证书原件和复印件、党员组织关系证明原件）到池州边检站（池州市清溪大道669号）申请加分，逾期不再受理，加分期间联系电话：0566—2096000—521，对经审核符合加分条件的人员，在池州市人才网公示5天。
3、考试成绩按照“笔试科目成绩+政策加分”计算。
为保证新招聘边检文员基本素质，考试成绩须达到60分，方可进入下一环节。
（四）体能测试
体能测试内容：男子测试1000米，女子测试800米。体能测试成绩男子1000米达到4分45秒及以内、女子800米达到4分40秒及以内为合格，考生体能测试合格方可进入下一环节。
体能测试时间、地点另行通知。
（五）资格复审
考生面试前进行资格复审，资格复审合格者，现场发放面试通知，准备参加面试。
资格复审根据岗位招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分顺序，按照1:4比例确定资格复审人选。最后一名如有数名考生考试成绩相同，则一并确定为资格复审人选。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1.《报名资格审查表》（报名网站打印）；
2.本人有效居民身份证原件和复印件；
3.户口本或居住证原件和复印件；
4.学历证书原件和复印件;
5.初级会计职称证原件和复印件（相关岗位提供）；
6.工作经验证明材料原件（相关岗位提供）。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，按照规定程序和时限，等额递补一次。
报考人员提交的信息、证件材料应该真实、准确、有效，对提供虚假信息、伪造（变造）有关证件、材料骗取考试资格或政策加分的，一经查实，按有关规定给予取消相应环节资格处理。
资格复审具体时间、地点另行通知。
（六）面试
采取结构化面试方法，满分100分。面试成绩当场评定并向应聘者公布。凡不在规定时间参加面试的，视为自行放弃。
设定面试成绩最低合格分数线，考生面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。
面试具体时间、地点详见《面试通知》。
（七）最终成绩
考生最终成绩按照“考试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4”计算，计算结果保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
（八）体检与考察
根据岗位招聘计划数和应聘人数，依考生最终成绩从高分到低分，等额确定体检、考察人选。如最终成绩相同，依次按考试成绩、笔试科目成绩高低顺序排序。仍有同分的，根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，由池州边检站综合评价，择优聘用。
体检参照公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由考生自理。
体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否符合招聘条件情形等方面的情况。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依次等额递补。
（九）公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员，在池州市人才网公示5天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后，因各种原因出现岗位空缺时，按照规定程序和时限，2年内等额递补2次（公告发布日期起算）。
根据有关规定聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，确立劳动关系。新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期为三个月，试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。试用期发放基本工资2000元，缴纳社保。正式聘用后，享受五险一金、绩效工资、法定节假日、午餐相关福利。聘用人员待遇年均5-7万元（含五险一金），基本工资逐年上涨。
五、其他事项
（一）特别提醒。本次招聘报名、缴费及准考证打印均需登录池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。本次招聘体能测试、资格复审、面试、体检等环节有关具体事项，以及笔试成绩、政策加分情况公示、考试成绩、体能测试结果、面试成绩、最终成绩、体检、考察人员名单等，均在池州市人才网（http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn）发布通知。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（三）防疫要求。严格按照《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）相关要求执行，请考生仔细阅读本公告附件，提前做好相关准备工作。
凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
本方案由池州边检站负责解释。
联系电话：0566—2096000—521（池州边检站）
0566-3211906（市人才交流服务中心）
监督电话：0566-2020581（市人社局机关纪委）
0566—2096000—110（池州边检站）
0566-2088620（市纪委监委驻组织部纪检监察组）
附件：
1.《2021年池州出入境边防检查站公开招聘边检文员岗位表》
2.考试期间疫情防控须知
3.考试期间“安康码”应用方案
4.《2021年池州出入境边防检查站公开招聘边检文员笔试新冠肺炎疫情防控承诺书》
池州出入境边防检查站
2021年3月22日
文章来源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?294566D0-BB15-485B-972D-FA601A816D75
